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2025

永固開展第二季度“總裁/書記接待日”活動

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為深入貫徹國家“雙碳”戰(zhàn)略，全面推進省級綠色低碳工廠建設(shè)，7月2日下午，永固集團以 “綠色低碳工廠”為主題，成功舉辦了2025年第二季度“總裁/書記接待日”活動。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及員工代表共34人齊聚一堂，聚焦節(jié)能降耗、流程優(yōu)化與全員行動，共謀綠色發(fā)展新路徑，生產(chǎn)部王經(jīng)理主持會議。

聚焦低碳轉(zhuǎn)型，共繪綠色藍圖

活動伊始，生產(chǎn)中心總監(jiān)系統(tǒng)匯報了公司綠色低碳工廠創(chuàng)建進展，從綠色低碳管理體系導(dǎo)入、科技創(chuàng)新能力建設(shè)、綠色能源應(yīng)用、節(jié)能改造、數(shù)字化賦能綠色化、綠色產(chǎn)品研發(fā)、降低環(huán)境負荷、擴容可再生能源到數(shù)字化智能工廠建設(shè)，全面展示階段性成果。銷售部經(jīng)理結(jié)合行業(yè)趨勢，解讀了招投標(biāo)中綠色低碳相關(guān)條款，強調(diào)市場導(dǎo)向下低碳轉(zhuǎn)型的緊迫性。

群策群力，助力綠色發(fā)展

在員工座談環(huán)節(jié)，與會人員圍繞三大議題展開熱烈討論，提出30余條務(wù)實建議，涵蓋技術(shù)研發(fā)、管理升級、個人行為等多維度。如車間余熱制冷、更換節(jié)能燈、提高質(zhì)量意識降低產(chǎn)品返工率、編織袋回收重復(fù)利用等等。中高層領(lǐng)導(dǎo)針對員工提出的建議和意見一一進行回復(fù)。

綠色轉(zhuǎn)型是責(zé)任，更是機遇

總裁鄭革在總結(jié)講話中強調(diào)，綠色低碳工廠建設(shè)是公司高質(zhì)量發(fā)展的核心戰(zhàn)略，要求全員：強化責(zé)任意識，從“要我低碳”轉(zhuǎn)向“我要低碳”，將環(huán)保理念融入日常，從少用一度電、少用一張紙開始；推動技術(shù)攻堅，加大綠色產(chǎn)品研發(fā)、余熱回收等節(jié)能降耗行動力度；構(gòu)建長效機制，優(yōu)化數(shù)字化能碳管理平臺，實現(xiàn)從能源計量、碳核算到交易的全周期管理,助力公司綠色低碳工廠建設(shè)。

邁向零碳未來，行動永不止步

本次總裁/書記接待日通過高層引領(lǐng)、中層聯(lián)動、員工參與的三級對話機制，既檢視了當(dāng)前綠色低碳工廠創(chuàng)建的成效，更凝聚了“全員低碳”的行動共識。公司將持續(xù)暢通建言渠道，將員工智慧轉(zhuǎn)化為減碳實效，為打造 “省級綠色低碳工廠”注入持久動力！

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